Tin tức - Sự kiện

Hưởng ứng Tuần lễ “Dinh dưỡng và Phát triển” năm 2020: DINH DƯỠNG HỢP LÝ ĐỂ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

CUỘC THI TRỰC TUYẾN, TÌM HIỂU PHÁP LUẬT VỀ Y TẾ NĂM 2020

Thực hiện Quyết định số 5864/QĐ-BYT ngày 18/12/2019 của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc ban hành Kế hoạch công tác pháp chế năm 2020 trong đó có Phụ lục số II về kế hoạch công tác phổ biến, giáo dục pháp luật về y tế; Kế hoạch số 822/KH-BYT ngày 01/6/2020 của Bộ Y tế ban hành Kế hoạch chi tiết triển khai hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật về y tế năm 2020, Bộ Y tế ban hành Kế hoạch tổ chức cuộc thi trực tuyến "Tìm kiểm pháp luật về y tế" năm 2020 như sau: I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Mục đích Cung cấp kiến thức pháp luật cơ bản về lĩnh vực y tế; xây dựng, hình thành thói quen chủ động học tập, tìm hiểu pháp luật, nâng cao ý thức tuân thủ, chấp hành và bảo vệ pháp luật của các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành y tế, giúp giảm thiểu các hành vi vi phạm pháp luật. 2. Yêu cầu - Nội dung thi thiết thực, phù hợp với trình độ hiểu biết pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành y tế; bám sát mục đích phổ biến kiến thức pháp luật về y tế. - Phần mềm cuộc thi bảo đảm chất lượng, tiện ích, thiết thực, hiệu quả, sử dụng lâu dài và có thể tích hợp với các công cụ, phương tiện thông tin khác.

Bản tin "Thông tin, phổ biến giáo dục pháp luật về y tế" số 7/2020

Bản tin "Thông tin, phổ biến giáo dục pháp luật về y tế" số 7/2020

Nghị định số 90/NĐ-CP ngày 13/8/2020 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Nghị định này quy định nguyên tắc, tiêu chí, thẩm quyền, trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức. Điều 2. Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức 1. Bảo đảm khách quan, công bằng, chính xác; không nể nang, trù dập, thiên vị, hình thức; bảo đảm đúng thẩm quyền quản lý, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức. 2. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng phải căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả thực hiện nhiệm vụ, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể; đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách. 3. Cán bộ, công chức, viên chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản. Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật thì kết quả xếp loại chất lượng trong năm là kết quả xếp loại chất lượng của thời gian làm việc thực tế của năm đó. 4. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Nghị định này được sử dụng làm cơ sở để liên thông trong đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên.

Chung sống an toàn với đại dịch Covid 19